Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als

JUNIOR RECRUITER
(m/w/d) – ab sofort

Echobot ist ein führender Anbieter von Cloud Software für Sales & Marketing Intelligence im europäischen Raum. Bereits heute nutzen über 1.000 Unternehmen aller Branchen und Größen die Lösungen von Echobot zur Digitalisierung ihrer Marketing- und Vertriebsprozesse. Wir benötigen tatkräftige Unterstützung in unserem Recruiting, um weiter zu wachsen. Du bist kreativ, offen und hast den richtigen Riecher für passende KandidatInnen? Dann hilf uns jetzt unsere offenen Stellen zu besetzen, um unsere Teams nachhaltig auszubauen.

Deine Aufgaben:

  • Du erstellst in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Stellenanzeigen und veröffentlichst sie in geeigneten Kanälen
  • Du nutzt Active Sourcing auf verschiedenen Social-Media-Kanälen für die gezielte Direktansprache
  • Du begleitest den gesamten Auswahlprozess ab der Ausschreibung bis zur Entscheidungsfindung
  • Du unterstützt uns beim Ausbau unseres Employer Branding und bringst Deine Ideen ein
  • Du baust bestehende Rekrutierungskanäle aus und erschließt neue Wege zur Ansprache geeigneter Kandidaten

Was wir Dir bieten:

  • Offenheit für kreative Ideen und Unterstützung bei innovativen Vorschlägen
  • Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit steiler Lernkurve in einem innovativen Umfeld
  • Sonderurlaubstage, Geschäftshandy oder Fitnessstudio-Zuschuss – Du entscheidest, welche Benefits Dir wichtig sind
  • Eine Unternehmenskultur, die sich durch Spaß, Erfolg und Respekt auszeichnet
  • Ein nagelneues Büro mit schickem Empfang, lässiger Gaming-Ecke und Dachterrasse zum Entspannen
  • Die Chance, das Wachstum von Echobot aktiv mitzugestalten und dabei die eigenen Kompetenzen zu erweitern

Was Du mitbringen solltest:

  • Eine sehr gute Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder Vergleichbares
  • Kommunikationsstärke, Empathie sowie ein sicheres Auftreten
  • Erste praktische Erfahrungen im Recruiting und idealerweise im Personalmarketing
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und drückst Dich in Wort und Schrift gekonnt aus
  • Affinität zu Themen rund um IT, Technologie und Digitalisierung

BEGINN: ab sofort

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Referenz RE-2021-EB an: jobs@echobot.de

Oder direkt per Formular bewerben:




    Informationen und Tipps zum Bewerbungsprozess findest Du unter www.echobot.de/jobs-karriere.

    Bei Fragen sind wir gerne für Dich da!

    Melde Dich unverbindlich bei Lena Treiber per E-Mail an jobs@echobot.de oder telefonisch unter: